¿Cómo promover culturas éticas en las organizaciones?: Pasando de un programa de papel a uno vivencial

La generación de culturas éticas en las organizaciones es uno de los objetivos esenciales que se persiguen a través de la maduración de sistemas de Compliance. En muchos países, a propósito de ese objetivo, sus modelos de cumplimiento adoptan denominaciones como programas de ética, programas de integridad, programas de transparencia, entre otros relacionados. En Colombia, por ejemplo, destacan los Programas de Transparencia y Ética Empresarial y los Programas de Transparencia y Ética Pública, entre otros que señalan expresamente dicho objetivo de generar culturas de integridad. La razón de ello es que se ha entendido que la ética es vía más eficaz para lograr otros objetivos asociados a este tipo de programas, como el cumplimiento normativo. En esta MasterClass reflexionaremos sobre cómo caminar con éxito hacia este propósito.

Conocer estrategias de generación, maduración y sostenimiento de culturas éticas al interior de organizaciones empresariales y públicas.

Compliance Officers, Abogados/as Corporativos, Gerentes Generales, consejeros/as de organizaciones, auditores internos, profesionales con funciones de control y/o supervisión, responsables de RRHH, consultores/as de Cumplimiento normativo, ocupaciones similares.

Certificado de asistencia para asociados a WCA y miembros del Comité Técnico y de Estudios de Compliance Empresarial (WCA Colombia).

Mayor información en: colombia@worldcomplianceassociation.com

Cristina Jaramillo Román
Abogada y Coach experta en Compliance

Javier Fernando González
Vicepresidente del Capítulo Colombia de WCA. Coordinador del Comité Ténico y de Estudios de CE

Jonatan Leonardo Tovar Riaño
Profesional Máster de la Gerencia de Prevención del Fraude en la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones)

Lina Velásquez Bernal
Líder de Ética, Anticorrupción y Antifraude, Grupo Bancolombia