Este sector reúne al inicio de los estudios universitarios un porcentaje mayoritario de género femenino desde hace varias décadas; sin embargo, cuando analizamos las posiciones mas altas, la proporción de hombres es muy elevada, en relación con la representación de género al inicio de la carrera profesional.
La igualdad de género efectiva, no es un proceso espontáneo. Debe ser dirigido y apoyado por la sociedad y el sector concernido.
Por otro lado el progreso en la igualdad de género en los últimos 5 años es percibido de manera muy diferente por mujeres y hombres.
Según los resultados de nuestra investigación “La visión de los hombres sobre la igualdad en la empresa española”. Mientras que el 74% de los hombres informan que se han realizado progresos, solo el 48% de las mujeres está de acuerdo con esa declaración.
Las barreras mencionadas más frecuentemente en relación con el avance profesional en el 2020 se refieren a:
Este congreso tiene por objetivo sensibilizar al sector legal sobre estos resultados y presentar iniciativas que creen valor para diferentes grupos de interés y puedan ser útiles para avanzar hacia una igualdad real y efectiva.
Programa
Conductora del acto: Paloma Barandiarán, Socia/Directora Jurídica de GSG Legal Hub y Secretaria de la Fundación Woman Forward.
Bienvenida
Juan José Sánchez Puig, CEO de ISDE; Ángel Asensio, Presidente Cámara de Comercio de Madrid; Mirian Izquierdo, Presidenta de la Fundación Woman Forward.
Pilar Llop, Ministra de Justicia de España
Mirian Izquierdo, Presidenta de la Fundación Woman Forward. Conclusiones de la investigación sobre “La visión de los hombres sobre la igualdad en las organizaciones en España, herramientas para avanzar.”
Mesa 1. La importancia de la gestión del talento en los despachos de abogados
Moderador: Juan Gonzalo Ospina, Abogado penalista y Diputado de la Junta de Gobierno del ICAM
Mesa 2. Legislación laboral, el plan nacional de derechos humanos, los ODS y otras recomendaciones internacionales; el marco para avanzar hacia una igualdad real y efectiva.
Moderadora: Ana Higuera, Directora de ProBono de la Fundación Fernando Pombo
Pausa café
Mesa 3. El papel de los medios de comunicación en el impulso de la igualdad en la abogacía
Moderadora. Paloma Díaz Lorente, Socia en Royo & Becerro & Peñafort Abogados. Vicepresidente de AJA
Clausura
Matilde García Duarte, Coordinadora General de Alcaldía del Ayuntamiento de Madrid
Patricia Reyes, Directora General de Igualdad de la Comunidad de Madrid
Evento online y presencial. El evento seguirá estrictamente las indicaciones exigidas por las autoridades sanitarias de la Comunidad de Madrid.
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