La necesidad de incorporar un modelo de gestión del compliance en las organizaciones en respuesta al imperativo legal para prevenir la responsabilidad penal de la persona jurídica plantea a los equipos directivos la cuestión de cómo debe de hacerse para que tenga el menor coste, cumpla los requisitos legales, y no represente una carga excesiva de trabajo para la organización.
Introducir a los asistentes en los aspectos prácticos de la implementación de un plan de cumplimiento en la empresa, dado respuesta a preguntas como:
Socios, administradores, directivos, ejecutivos de empresa y aquellas personas sobre quienes recae la responsabilidad y el control de la actividad, sin distinción del tipo de empresa, tamaño o sector.
1. Principios del compliance, ética y buenas prácticas empresariales.
2. El marco legal.
3. El modelo de organización y gestión.
4. Delitos, penas y responsabilidades.
5. Análisis de los riesgos.
6. El oficial de cumplimiento y el canal de denuncias.
7. Ventajas del compliance.
8. Itinerario para la implementación de un plan de compliance.
Impartida por:
Juan Bosco Gimeno. Abogado y Master IESE. Auditor de sistemas de gestión de compliance y consultor especializado en compliance, sistemas de gestión y evaluación de riesgos. Miembro de World Compliance Association.
Inscripción:
Del 18 de octubre al 25 de noviembre a través del formulario online.
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