Con la entrada en vigor del T-MEC, México adquirió una serie de compromisos, dos de ellos que involucran también la participación del sector empresarial; por un lado, combatir la corrupción invitando a las empresas a implementar un esquema de integridad en su actuar; y por otro, cambiar la perspectiva del entorno laboral, aceptando y cumpliendo los cambios que se vienen generando en dicha materia.
Conocer los retos que enfrenta el sector empresarial en los ámbitos anticorrupción y laboral, desde una perspectiva del compromiso adquirido con el T-MEC.
Consejeros y directivos de empresas privadas, así como supervisores, consultores, abogados, contadores, asesores de empresa; y todo aquél interesado en conocer los retos que México enfrenta en dichos temas.
1. Capítulo 27 Anticorrupción del T-MEC.
2. México y su participación en temas Anticorrupción
3. El reto de las empresas implementar un Compliance Anticorrupción
4. Capítulo 23 Laboral del T-MEC
5. Impacto de la reforma laboral en el sector empresarial
6. Retos y compromisos por cumplir en ámbito laboral
Yadira Donghu Garcia
Director de la Práctica de Comercio Exterior en HN Fiscal & Asociados
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